L’ARMP (Autorité de régulation des marchés publics et la Direction de l’emploi) ont signé, jeudi 17 mars, à Dakar, une convention de partenariat devant permettre la formation de 400 jeunes en commande publique et leur insertion dans les entreprises.
’’Cette convention nous donne la possibilité de participer de manière active à trouver une solution à l’épineux problème de l’emploi des jeunes, qui se pose dans tous les pays du monde et pour lequel, il est important que des réponses appropriées issues de divers acteurs puissent être apportées de manière significative », a indiqué-Poulmery Bâ Niang, la directrice de la formation et des appuis techniques du centre de formation de l’ARMP. Elle s’exprimait en marge de la cérémonie de signature de cette convention de partenariat, dans les locaux de l’ARMP, à Dakar.
Elle précise que « pour cette année 2022 », l’ARMP compte « former 400 jeunes, dont 200 pour une cohorte de stagiaires assistants passation de marché (…) ». Un objectif qui « sera poursuivi sur une durée de trois ans », avant de faire l’objet d’une évaluation, selon la directrice de la formation et des appuis techniques du centre de formation de l’ARMP.
