Le ministre de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat, Mamadou Tall, a procédé, ce jeudi 02 novembre au Cices, au lancement des formations portant sur les métiers du pétrole et du gaz, mais aussi en passation de marchés publics. L’Office Nationale de Formation Professionnelle (ONFP) s’est engagé à former plus de 2000 jeunes pour les métiers du pétrole et du gaz et 629 jeunes demandeurs d’emplois en attaché de passation de marchés.
Ces métiers sont ciblés sur la demande des entreprises des secteurs pétroliers et gaziers pour un montant de 260 millions de francs CFA. Ces quatre métiers sont : Agent pompiste, agent de graisseur laveur, de gérant de station de gaz et d’agent de sécurité de site pétrolier.
D’après Ousmane Sène, le Directeur de l’ingénierie et des opérations de formation de l’ONFP, « une étude a permis savoir qu’il y a 734 stations de service dans le Sénégal et ces dernières auront dans le futur un besoin de 14 000 agents qualifiés. Ce programme de formation qui est initié en rapport avec les professionnels du secteur est une contribution à la politique de l’Etat du Sénégal en matière de création d’emplois pour les jeunes et les demandeurs d’emploi ».
Se prononçant sur la formation des attachés de passation en marchés publics, Mamadou Talla ministre de la Formation professionnelle a déclaré que, «Le résultat obtenu montre qu’il s’agit d’un secteur porteur. C’est ainsi que l’ONFP a décidé de poursuivre cette formation pour cette année en enrôlant 629 autres jeunes pour l’obtention de titre d’attaché en passation de marchés publics sur tout le territoire national pour permettre au secteur public d’avoir des ressources publiques de qualité».
La cérémonie a également servi de tribune pour procéder au lancement de la formation en attaché de passation de marchés au profit de 629 demandeurs d’emploi pour un coût de 53 millions de francs CFA. Le ministre s’est réjoui de cette formation qui va permette à des milliers de jeunes d’avoir de l’emplois tout en permettant aux entreprises d’avoir des ressources humaines à la hauteur. « Tous les sites recevant des produits pétroliers présentent des perspectives avérées d’insertion pour les bénéficiaires de ces formations », explique le ministre de la Formation Professionnelle.
