Amédine FAYE, correspondant de Téranga News à Tambacounda.
Dans le cadre du programme « Développer l’Emploi au Sénégal », le Bureau de Mise à Niveau (BMN) a octroyé à 18 entreprises privées de la zone Sud-Est des primes en contrepartie de leurs investissements.
Présidée par le gouverneur de région, la cérémonie de signature de convention de la deuxième et troisième génération d’entreprises bénéficiaires s’est déroulée, ce mardi 27 novembre 2018 à la chambre de commerce de Tambacounda.
Les 18 entreprises bénéficient ainsi d’un montant de 551 millions FCFA de primes. C’est parce que leurs dossiers « ont été validés par le comité de pilotage restreint lors de ses sessions du 18 avril 2018 à Dakar et 26 novembre 2018 à Tambacounda pour un montant d’investissements approuvés de 1,2 milliards FCFA (…) ».
En plus de leurs investissements que le BMN a approuvés, d’autres critères ont été vérifiés pour l’octroi de la prime.
« Le chiffre d’affaires : l’entreprise doit être dans un secteur d’activité productif, des entreprises qui créent de la valeur ajoutée. Il faudrait faire un chiffre d’affaires inférieur à 500 millions FCFA. Le programme s’adresse aux petites entreprises. Il faudrait être une entreprise saine en activité depuis au moins 1 an. Est-ce que c’est une entreprise qui a un potentiel de croissance ? », a expliqué M. Ibrahima Diouf, Directeur du Bureau de Mise en Niveau des entreprises du Sénégal.
Le gouverneur de région de Tambacounda, El Hadji Bouya Amar, s’est félicité du programme « développer l’emploi au Sénégal », qui vise, d’après lui, à « améliorer la compétitivité, l’employabilité des entreprises, tout en luttant contre le chômage ».
La prime est « un appui (…) pour que vous développiez l’employabilité et créiez des emplois », s’est-il adressé aux bénéficiaires.
Les secteurs d’activités des bénéficiaires sont le secteur médical, la restauration et l’hébergement, l’impression et la communication, l’installation solaire et hydraulique, les BTP, le forage de pluies, la boulangerie, etc.
Une bénéficiaire, Mme Aminata Thiam, gérante de deux auberges à Tambacounda, a exprimé sa joie et souhaité que l’accompagnement du BMN continue.
« (…) Tout cet espoir que nous avons aujourd’hui, c’est grâce au BMN. Nous voudrions qu’il continue à nous soutenir pour qu’on puisse bénéficier de financement auprès des banques », a-t-elle affirmé.
Avec les primes aux entreprises bénéficiaires, 301 emplois permanents et 365 emplois temporaires seront créés avec comme impacts : augmentation de la productivité dans les entreprises, augmentation de la capacité d’accueil des hôtels, amélioration des compétences du personnel à travers des formations, etc.
« L’objectif, c’est d’encourager les chefs d’entreprise à investir. Plus l’investissement se développe, plus il y a création de valeur, plus il y a création d’emplois. L’investissement est catalyseur et permet à l’entreprise de créer de la valeur en modernisant son outil, en procédant à la formation de son effectif, en développant des stratégies marketing », a indiqué M. Diouf.
Pour rappel, le programme « développer l’emploi au Sénégal, renforcement de la compétitivité des entreprises et de l’employabilité dans les zones de départ » est financé par l’Union Européenne avec délégation à l’Agence Française de Développement, pour une durée de 4 ans (2017-2020).
Doté d’un budget de 26 milliards FCFA, dont 7,7 milliards pour la Mise à Niveau des Entreprises, ce programme vise à soutenir « la création et le développement des Petites et Moyennes Entreprises, ainsi que la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans les régions de Ziguinchor, Kolda, Sédhiou, Kédougou, Tambacounda, Saint-Louis, Louga et Matam, afin de lutter contre les causes profondes de l’immigration clandestine ».